ÉTABLIR DES RELATIONS
DURABLES
Créer des liens solides est essentiel au succès d’OSL. Fondée en 2012, nous sommes spécialisés dans la fourniture à nos clients de solutions de vente personnalisées et stratégiques dans les domaines de la vente au détail, de la vente directe, du marchandisage et de l’acquisition de clients. En mettant en avant le précieux lien marque-client, OSL a maîtrisé l’art des relations et des solutions de vente qui favorisent l’expansion.
Aujourd’hui, notre équipe diversifiée et dévouée offre des expériences de vente et de service à la clientèle exceptionnelles à des clients partout en Amérique du Nord. Opérant dans plus de 2,000 magasins de détail et employant des spécialistes du marketing sur le terrain dans toute l’Amérique du Nord, la croissance d’OSL est soutenue par les liens durables que nous avons tissés avec nos clients, nos partenaires et les communautés locales.
NOTRE MISSION
Favoriser une croissance sans précédent pour nos clients grâce à des solutions de vente conçues et fournies de façon personnalisée.
NOTRE VISION
Nous serons l’organisation de vente principale en Amérique du Nord d’ici 2025, enrichissant la vie des gens et des communautés dans lesquelles nous vivons.
NOS VALEURS
NOS PILIERS
AGENCE AXÉE SUR LES PERSONNES
OSL est une agence dynamique axée sur les personnes, offrant des solutions de vente pour les problèmes les plus complexes de nos clients. Dans un monde où les ventes sont devenues impersonnelles et déconnectées, nous travaillons à combler l’écart entre vous et votre public. Nous appliquons notre analyse, notre réflexion stratégique et notre approche personnelle pour aider certaines des marques les plus reconnues d’Amérique du Nord et livrons toujours des résultats mesurables. En choisissant de collaborer avec nous, vous bénéficierez de clients qui perçoivent votre marque comme la solution idéale.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION.
RENFORCER NOS COLLABORATEURS
Des groupes dirigés par les employés, aux efforts coopératifs et aux outils de renseignement, ces programmes OSL existent pour favoriser et développer continuellement une culture d’entreprise inclusive.
NOUS SOMMES FERMEMENT ENGAGÉS À CRÉER
UN LIEU DE TRAVAIL PLUS ÉQUITABLE.
AUTONOMISATION
DES FEMMES
WE@OSL s’engage à autonomiser toutes les femmes d’OSL pour leur permettre de réaliser leur plein potentiel, en créant un espace qui valorisera, célébrera et contribuera à leur développement personnel et professionnel. En créant un environnement inclusif et solidaire, les dirigeants actuels et futurs peuvent favoriser le dialogue et le mentorat, et ainsi amplifier la visibilité et les réalisations des femmes à l’OSL.
RESPONSABILITÉ SOCIALE
DE L’ENTREPRISE
Notre bienveillance façonne nos valeurs, définit notre culture et nous offre l’opportunité et la responsabilité de faire une différence positive. OSL aides est un effort coopératif qui nous permet de redonner à la fois à nos employés et à nos communautés. Il met en valeur la passion de nos équipes extraordinaires alors que nous utilisons nos propres compétences et ressources pour réaliser des changements sociaux significatifs.